Testování, hodnocení a výběr kandidátů na pozice specialistů, středního a vyššího managementu s využitím personálně psychodiagnostické metodiky: hraní rolí, skupinových diskusí a další metod, které modelují nároky a požadavky dané pracovní pozice.

Balíček služeb pro malé a střední společnosti, které nemají vybudované personální oddělení. Kombinace vysoce specializovaných služeb kvalifikovaného externího personalisty, pracovního-personálního psychologa, advokáta specializujícího se na pracovní a obchodní právo a lékaře zajišťujícího pracovně-lékařskou péči.

Kompletní personální, psychologická a právní podpora pro management i odcházející zaměstnance u individuálního i kolektivního propouštění v rámci společnosti.